Projektmitarbeiter für die neue GAP (m/w/d)

Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem kompetenten und motivierten Team:

• Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen
• Erstellung von Informationsbroschüren, Handbüchern, Präsentationen und Schulungsunterlagen zur Online-Antragstellung
  
• Weiterentwicklung von Hilfe-Funktionen in den verschiedenen Online-Anwendungen
  
• Durchführen von Webinaren und Erstellen von Tutorials
• Support für Antragsteller.

Erforderlich sind:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Marketing, Medien o.ä. bzw. langjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche
  
• hohe IT-Affinität
• sicherer Umgang mit üblichen Office-Anwendungen, Adobe, etc.
• analytisches Denken
• Teamfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe
• Belastbarkeit und Gelassenheit im Umgang mit Antragstellern.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in den Grundlagen der Programmierung
  
• Erfahrungen im Bereich Anforderungsmanagement.

• ein befristeter Arbeitsvertrag auf 3 Jahre
  
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bis Entgeltgruppe E12 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  
• Vorteile einer obersten Dienstbehörde wie Ministerialzulage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  
• flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit sehr großzügige Homeoffice Regelungen, ausgeglichene Work-Life-Balance
  
• vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket
  
• Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatz
• zahlreiche kulinarische Möglichkeiten im Lehel und Geschäfte des täglichen Bedarfs in der Umgebung (Supermarkt, Apotheke, Post etc.)
• der Englische Garten ist fußläufig in ca. 5 Minuten zu erreichen und bietet reichlich Möglichkeiten für die Mittagspause
• betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze.

• Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflüge, Weinproben, Sommerfeste, Wiesnbesuche etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Bewerbungsverfahren